A vezetők legnagyobb örömére
Egy nagyvállalat számára egyetlen egy figyelmetlen pillanat vagy rossz döntés elegendő lehet ahhoz, hogy teljesen felboruljon a tervek rendszere, és nem csak a stagnálást segítheti elő sajnos egy ilyen periódus, hanem bizony a hanyatlás időszakát hozhatja el. Teljesen egyértelmű, hogy ezt egy vezető nem engedheti meg magának, ám bizonyára érzékelhető, hogy egy 250 főt foglalkoztató … Olvass tovább